Branża IT jest uważana za jedną z lepiej płatnych branż na całym świecie. W takim razie ile zarabiają programiści?

Sektor wymagający

Według ocen portalu bankier.pl w Polsce głównymi segmentami sektora IT są sprzęt komputerowy, oprogramowanie oraz usługi informatyczne, a wartość ich przychodów liczona jest w miliardach złotych. Największymi firmami IT działającymi w Polsce są producenci sprzętu, dystrybutorzy, dostawcy oprogramowania i firmy świadczące usługi informatyczne. Większość z nich stanowi oddziały przedsiębiorstw międzynarodowych. W roku ubiegłym aż 90% polskich firm IT stanowiły małe przedsiębiorstwa.

Za co odpowiedzialny jest programista?

Zakres zadań programisty jest rozległy. Najogólniej można je podzielić na: 1. tworzenie, programowanie i testowanie aplikacji; 2. opracowywanie projektów informatycznych; 3. instalowanie, wdrażanie i rozwijanie oprogramowania; 4. tworzenie dokumentacji technicznych oprogramowań; 5. techniczne wsparcie dla użytkowników oprogramowań; 6. poszukiwanie rozwiązań optymalizujących oprogramowania; 7. współpraca z analitykami i projektantami systemów informatycznych oraz członkami zespołów wdrażających oprogramowanie;

Arystokratyczna branża?

Kilka lat temu na portalu natemat.pl pojawił się artykuł „IT-arystokracja. Najbardziej zepsuta pensjami i przywilejami grupa zawodowa”. Zarzucał on polskim programistom, że są rozwydrzeni i żądają wielkich zarobków i przywilejów. Według autora tekstu programista z zarobkami 10 tys. miesięcznie szybko porzuci pracę, by podjąć nową za 15 tys. miesięcznie. Ponadto żaden informatyk nie ostanie się na stanowisku, jeśli nie zapewni mu się dodatkowych przywilejów, takich jak karnet na siłownię, dobra opieka medyczna, ale również dobry samochód służbowy. Według autora tekstu, pracodawcom opłaca się zatrudnić programistów z Ukrainy czy nawet z Indii, którzy nie „gwiazdorzą”. Czy rzeczywiście tak jest, wykażemy później.

Powołując się na opinie ekspertów gospodarczych, w artykule wskazywano, że to „wielkie ssanie na rynku wykreowało bardzo roszczeniową grupę zawodową”. Informatycy mają świadomość, że konieczność programowania pojawia się na każdym kroku, bo nawet najprostsze urządzenia tego wymagają. Skoro tak jest, mogą stawiać wymagania.

Już w 2010 roku sektor informatyczny zatrudniał w Polsce 100 tys. pracowników (nie uwzględniając handlowców i pracowników sieci dystrybucyjnej). Polscy informatycy są dobrymi specjalistami. Od wielu lat zajmują wysokie miejsca w konkursach dla programistów, takich jak Imagine Cup, Code Jam czy Central European Programming Contest (CEPC).

Pieniądze nie spadają z nieba jak manna?

Pracownicy IT przyznają, że programowanie to ciężki kawałek chleba. Branża podlega bowiem ciągłym zmianom. Nie da się w niej pracować wiele lat bez podejmowania nauki. Można powiedzieć, że przed programistami są tylko naukowcy, choć ci pierwsi też podejmują pracę odkrywczą. Nie można się w programowaniu „zasiedzieć”, bo wciąż pojawiają się coraz to nowe problemy, do których potrzebne są nowe rozwiązania. Programowanie to intensywne myślenie – i to nie sporadycznie, gdy pojawia się problem, ale niezmiennie, każdego dnia.

Polskie realia finansowe

Na wysokość zarobków w branży IT wpływa kilka czynników: 1. wykształcenie; 2. doświadczenie; 3. wielkość firmy; 4. kapitał firmy; 5. region pracy.

Wskazuje się, że w Polsce w zależności od miasta, zarobki mogą się znacząco różnić. Najwyższe stawki pojawiają się w Warszawie.

Według portalu wynagrodzenia.pl w styczniu 2016 roku miesięczne wynagrodzenie brutto na stanowisku programista (stanowisko ogólne) wynosiło 5832 zł brutto (mediana). Co drugi programista otrzymywał od 4160 zł do 8216 zł. Zarobkami powyżej 8216 zł mogło się cieszyć około 25% najlepszych specjalistów.

W zależności od stopnia awansu w styczniu 2016 roku wynagrodzenia brutto w branży IT kształtowały się następująco:

^{Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016}

Na wielkość dochodów wpływa doświadczenie w zawodzie. Okres 2-3 lat pracy jako programista uważa się za absolutnie konieczny aby wejść na „wyższy poziom” zarabiania. Początki w zawodzie mogą być bardzo skromne.

Zagraniczny kapitał kusi

Badania ujawniają, że wynagrodzenia brutto programistów są różne w zależności od kapitału.

^{Źródło: Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla branży IT - 2016}

Wynagrodzenia za Wielką Wodą

Realia pracy specjalistów IT w USA są analogiczne do tych w Polsce. Liczne są ścieżki awansu i zwiększania zarobków. Mediana wynagrodzeń dla programistów w Stanach Zjednoczonych wynosi około 60384$ rocznie, co daje około 255424,32 złotych (przy kursie 1$ = 4,23zł) a więc średnio 21285,36 miesięcznie. Kwota ta jest dwukrotnie wyższa od mediany wynagrodzeń specjalisty eksperta w Polsce.

^{Źródło: payscale.com}

W Stanach podobnie jak w Polsce, lokalizacja generuje różnice w płacach. I tak najlepszym miastem dla programistów jest San Francisco a zaraz po nim Waszyngton. Dopiero na 5. miejscu jest Nowy Jork. Poniżej średniej programiści zarabiają w Houston.

Dodatkowe profity

W Polsce niektórzy programiści mogą liczyć na dodatkowe świadczenia pozapłacowe. I tak 39% ma dostęp do prywatnej opieki medycznej (dla porównania w USA pracodawca gwarantuje programistom dostęp do opieki medycznej aż w 79%, w tym do dentysty w 59% a do optyka w 46%), 36% do komputera przenośnego a 33% do zajęć sportowo- rekreacyjnych.

Podsumowanie

Branża IT jest wymagająca. Zakłada nieustanny rozwój, wymaga świeżości umysłu i zdolności myślenia. Wynagrodzenie finansowe jakie daje, może być satysfakcjonujące, jednak dopiero po kilku latach rozwoju. Można mieć nadzieję, że wraz z zapotrzebowaniem na coraz to lepszych specjalistów, zarobki będą jeszcze wzrastać, podobnie jak i w innych branżach.